！！緊急企画！！ 提携先のグローバルライフデザインが2019年5月21日に発表した、海外駐在員のワーク＆ライフの実態調査結果を受けて 海外赴任者向けの赴任前研修を開催いたします。

提携先のグローバルライフデザインが2019年5月21日に発表した、
海外駐在員のワーク＆ライフの実態調査結果を受けて 海外赴任者向けの赴任前研修を開催いたします。

PRTimes: https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000004.000038319.html

グローバルライフデザイン：https://cz-cafe.com/2019/05/21/survey-expats/

コムPLUSでは海外赴任前の方を対象とした、異文化コミュニケーションセッションを開催いたします。
赴任予定の方だけでなく下記のような方にもおすすめです。

・海外で、現地の同僚やビジネスパートナーとうまく仕事を進めるコツを知りたい方
・外国人とビジネスをする上での適切なふるまい方や付き合い方を知っておきたい方
・自分自身の英語でのコミュニケーションスタイルが、外国人からはどう見えてるのか知りたい方ご興味ある方はぜひご参加ください。

【プログラム概要】
海外赴任をしている人や帰任した方へ「一番ストレスだったのは？」と聞き取り調査した結果、多くの調査で共通してトップで上がるのは「ローカルスタッフとのコミュニケーションの難しさ」です。
反対に、現地のローカルスタッフに「日本人の赴任者に対して感じる一番のストレスは？」という聞き取り調査をすると、多くは「何を考えているのか理解するのが難しい」に集約されます。これは、仕事の指示や質問への回答があいまいである、仕事を評価されているのか否かを判断できない、そもそも何を期待されているのかが分からない、などと言ったコメントが数多く出てくる結果です。
そこには、もちろん赴任者の語学力不足が原因となるケースも多々あります。しかしながら、実は言語のギャップはさほど大きな壁ではなく、ストレスの原因となるのはもっと根深いところにある考え方や価値観の違いによるギャップなのです。よって、この異文化コミュニケーションへの理解を互いに深めることこそが、互いのストレスを軽減し、よりよい信頼関係を構築できる早道であると私たちは考えています。
本セッションでは、日本で15年以上活躍する異文化コミュニケーションの専門講師を招いて、両者の間にあるギャップの埋め方を講義してもらいます。グローバル要員として選抜された日本人3万人と、北米・欧州・アジア各地にある日本企業の現地法人に勤務する2400人以上のローカルスタッフから、直接ヒアリングして見える数々のギャップの原因を、異文化コミュニケーションの指標を用いてわかり易く解説します 。

【プログラムの内容（4時間）】
１）「言語×ビジネス」のスキルだけでは足りない異文化コミュニケーションスキルの重要性
２） コミュニケーションで生まれるギャップについて
３） 言語のギャップとその埋め方
４） コンテクストのギャップとその埋め方
５） タイミングのギャップとその埋め方
６） 気持ちのギャップとその埋め方

【プログラムラーニングポイント】
〇　日本人が陥りやすいミスコミュニケーション事例とその影響
〇　ローカルスタッフが見ている日本人や日本本社の評価・信頼性
〇　ローカルスタッフとの信頼関係をすばやく構築するポイント集

【講師について】
Patrick Jay (パトリック・ジェイ)     Senior Consultant / MBA

【開催予定スケジュール】
6月15日（土）13:00-17:00
6月22日（土）13:00-17:00
6月28日（金）13:00-17:00
7月13日（土）13:00-17:00

※すべて同じ内容での実施のため参加しやすい日程をお選びください

【開催場所】

第三上野ビル　セミナールーム
〒160-0004
東京都新宿区四谷1-19-14
第三上野ビル３F
※ 総武線・中央線・丸の内線    四ツ谷 駅　徒歩４分

詳細な場所のご案内はお申込み後にご案内いたします。

【費用】
期間限定特別価格
10,000円/人

【お申込み方法】
①コムPLUS HPより（お支払いは銀行振込となります）
②Peatixより（別途Peatixの会員登録が必要です、お支払い方法はPeatix内をご確認ください）
https://complus-predepature.peatix.com/

【お問い合わせ】
コムPLUS 事務局 : info@www.complus.co.jp